Планируемая НОВАЯ редакция раздела Х Трудового кодекса РФ в 2020году

ПЯТЬ ПЛАНИРЕМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ:

1. Изменятся требования к специалисту по ОТ. Должность специалиста по охране труда станет обязательной, если на предприятии численность работников составляет более 100 человек. Сейчас действует цифра: более 50 чел. Заключить договор на оказание услуг по охране труда можно будет только с аккредитованной компанией, которая включена в спец. реестр Минтруда.

2. Планируется расследование микротравм на предприятии. Сейчас в организациях расследуется только несчастные случаи и профзаболевания, с регистрацией и учетом в журналах, таким же требованиям будет соответствовать и расследование микротравм.

3. При прохождении медосмотра планируется отменить паспорт здоровья. А заключение будет выдаваться непосредственно работодателю.

4. Деятельность работодателя приостановят, если в результате спецоценки будет установлен класс условий труда 4 (опасный). После улучшений условий труда и проведения внеплановой СОУТ, работа предприятия возобновится.

5. На предприятии будет разработана электронная база данных НПА (нормативно-правовые акты) с открытым доступом к ней работников. Наличие НПА на бумажном носителе станет не обязательным.

 

    
© 2015-2022 Учебный центр «Академик» — курсы повышения квалификации

Компания в соц.сетях: